Goal progress ทีม
72%
3 เป้าหมายต้องติดตาม
Synthetic Demo Data: ทุกชื่อ คะแนน และกิจกรรมเป็นข้อมูลจำลอง ไม่ใช่ข้อมูลพนักงานจริง
แผนผลงานประจำปี
ภาพรวมแผนและรอบประเมิน
เริ่มจาก KPI ที่ตกลงไว้ น้ำหนัก กิจกรรม และเกณฑ์ความสำเร็จ แล้วค่อยติดตามขั้นตอนของรอบประเมิน
Check-in completion
74%
เกินกำหนด 7 รายการ
Review รอดำเนินการ
3
ใกล้ครบกำหนด 2 รายการ
Rating variance
0.42
อยู่ในเกณฑ์เฝ้าระวัง
งานที่ต้องดำเนินการ
เรียงตาม due date และความเสี่ยงของ workflow
| งาน | เจ้าของ | กำหนด | สถานะ | ดำเนินการ |
|---|---|---|---|---|
| การประเมินผล พนักงานสาธิต 02 | ผู้บังคับบัญชา | 25 ส.ค. | เร่งด่วน | |
| การติดตามผลงาน สายการผลิต A | ผู้บังคับบัญชา | 26 ส.ค. | ใกล้กำหนด | |
| อัปเดตหลักฐาน OEE | พนักงาน | 28 ส.ค. | ต้องติดตาม |
รอบการประเมินปัจจุบัน
Mid-year Review 2026
68%
122 / 180 complete
พนักงาน ประเมินตนเอง82%
ผู้บังคับบัญชา ประเมิน68%
ผู้ดูแลระบบ HR ตรวจสอบ34%
Human decision stays in control
ระบบแสดงคะแนนคำนวณและหลักฐาน แต่ผู้มีสิทธิ์ต้องทบทวน final rating พร้อมเหตุผลและ audit trail